职行力企业培训系统,不仅包含功能全面、体验优异的企业在线培训平台,更着重扩展了知识运营、行业化赋能产品,帮助企业建构从知识运营—企业学习—能力提升—业务提升的员工赋能闭环。并包含积分商城、活动运营、五重激励体系在内的意愿度运营系统,有效激发员工学习、工作积极性,建设一个高活跃、高绩效的企业大学平台。
1、了解培训需求:明确企业培训目标,在培训课程设置,授课老师需求及授课时间等方面进行沟通。
2、提供培训方案:根据客户需求,确定讲课内容,提交培训方案。
3、签订合作协议:双方通过协商,就培训内容、日程、费用等方面达成一致意见,签署培训协议书。
移动训练系统:
员工能力提升-移动学习系统、员工训练系统、员工岗位胜任力管理系统等。
业绩管理系统:
绩效与内控执行管理-巡店管理、门店零售数据管理、工作任务管理、crm管理等。
员工激励系统:
士气与凝聚力提升-企业游戏化管理系统、员工激励与福利运营系统、企业社区管理平台。
1、激发员工的学习和工作意愿,激发企业的创新和组织活力。
2、考试安排中增加了保存按钮,支持保存答案结果。
3、企业公告功能优化,可以根据公告类别的紧急程度进行筛选。
4、同事圈中的发布按钮提供了发布内容的选项帖子视频话题或问题。
1、员工能力提升移动学习系统员工培训系统员工岗位胜任力管理系统等。
2、建立包括积分商城活动运营五重激励体系在内的运营体系。
3、有效激发员工的学习和工作热情,搭建一个高度活跃高绩效的企业学习平台。
4、良好的用户体验和独创的意愿运营体系,让员工变被动为主动。